职场面试的基本礼仪常识有哪些

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1、自动化仪表论文致谢怎么写，职场面试的基本礼仪常识有哪些？

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1 .讲究穿着

职场面试时穿的衣服很重要。 女性以干净、清爽、考究的服装为主，不要喷太浓的香水。 头发也请不要做成蓬松的发型。

具体选择什么样的服装，取决于你什么职位，银行或政府部门，还是偏向传统正规的服装。只要公关、时尚杂志等，就可以在服装中适当添加流行元素。

2 .必须守时

守时是职业道德的基本要求，迟到、失约是外企面试中的一大禁忌。 提前10-15分钟到达面试地点效果最好。 即使提前30分钟以上到达也会被视为没有时间观念，但面试迟到或匆忙赶到是致命的。

3 .注意言行

握手的时候应该抓紧

和面试官握手时要用力，用双眼直视对方。 不要用力过猛，不要晃动手； 不用双手，这样握手在中大型，特别是有合资或外资企业背景的公司似乎不专业。

4 .注意坐姿

不要紧紧地靠在靠背上，也不要坐满，坐下后请使身体稍微前倾。 一般来说，坐满椅子的三分之二比较好。 这样既可以方便地应对考官的提问，也不会过于放松。

5 .注意手势

面试中不能做折纸和转笔等小动作。 这样做会显得不谨慎，分散对方的注意力。 请不要乱摸头发和耳朵。 这可能会被理解为面试前没有个人卫生。 用手捂着嘴说话是紧张的表现，要尽量避免。

6 .注意眼神交流

在交流中，要自然地凝视被提问者的双眼或其三角区(对眼与鼻子之间特别好)，但绝对不能有视线的迷茫和左右为难。 如果有多名考官，在回答结束时，用适度礼貌的眼光温和地向左右考官对视，然后以回到主要讯问者为节点(向左右考官点头表示敬意和平等)。

7 .注意应试节奏

面试场景中，要集中精神，大方向是跟上考官的步伐和节奏走，必须不抢节奏，顺势而为。 例如，即使是几秒钟也能停下来回答重要的问题。 特别是说话快的朋友，要控制自己的节奏，给考官一个沉稳、慎重、务实的印象。 在自信的大前提或大前提下，恰当地提出自己关心的几个问题，适度地“亮剑”，就能表明你是一个善于思考问题的人，是一个有学习和创新能力的职场人。 那么，知己知彼，百战不殆，把握自己性格的优缺点。 例如，说得快了就放慢脚步。 如果事先打好草稿，同时在面试过程中调整好自己的节奏，你应该能很好地应对。 然后，可能会出现超能力发挥的亮点。 如果对方对你表现出强烈的兴趣，特别是切实利益关心的话题不能错过。 例如，在报酬等话题上，招聘部门一般表示最高和最低的报酬区间。 因此，这样的问题应该摆在桌上谈，以免进公司后错失良机，在报酬方面不尽如人意。

俗话说“严以律己待人”、“宽以待人”、“打铁还得自身硬”，职场竞争者要切实关注和平衡自己性格的优缺点和平时的工作作风。 最忌讳的是“扭曲的姿态”和“蛇添足”，乃至对自身缺陷的不自觉。 职场竞争者应该培养自己的“大胆无畏”。 而且，在你事先通过“了解自己、了解对方”充分学习之后，为什么又会变得胆小、疯狂呢？ 最后，祝毕业季职场的孩子们考试成功，获得自己心仪的职位。

2、幼儿礼仪活动现场怎样待客教案？

幼儿礼仪教育基本内容：问候礼仪、陪伴礼仪、嘉宾与接待礼仪、接礼仪、居住礼仪、公共场合礼仪。 吃饭礼仪包括饭前礼仪、使用餐具礼仪、吃饭中礼仪、饭后礼仪。 仪容礼仪包括仪容、打扮礼仪、服装礼仪、坐立姿势等。 教育学认为，德育与智育的融合与交流是课堂教学的规律，德育与智育血肉相连、相互促进。 因此，对幼儿的礼仪教育必须渗透到一天中活动的各个环节，并结合学科教育来进行。 教师在活动中引导幼儿走出会话活动，通过一系列活动使幼儿了解礼仪常识，在活动中活动身体，成为讲礼貌的成人。 语言活动具有有语言、有文章、有意义、有图、有情景等特点。 在语言活动教学中，礼仪教育深入人心，幼儿容易理解，乐于接受，愿意模仿，教学效果显著。 教的时候，可以先让幼儿观察画，理解画； 让幼儿用语言表达意图并划分角色让幼儿表演。 幼儿在看图会意、看图说话、看图表演的过程中，提高说话能力； 另外，让幼儿在看、想、说、行的过程中，接受礼貌的教育。 幼儿礼仪教育的内容、方法幼儿礼仪教育的基本内容(1)基本礼仪；2 )家庭礼仪幼儿礼仪教育的内容、方法幼儿礼仪教育的内容，(1)专业的、科学的、儿童的认知特点；3 )幼儿园礼仪；4 )公共场所的礼仪应当遵循

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